viernes, 31 de mayo de 2013

FEAPS reclama más apoyos para que las familias de personas con discapacidad puedan tener calidad de vida

Todos buscamos el apoyo de nuestras familias, pero a veces este apoyo se convierte en una necesidad. Es el caso de aquellos hogares en los que alguno de sus miembros tiene discapacidad intelectual o del desarrollo. Pero no son sólo estas personas las que necesitan ayuda, sino también sus propios familiares.

Por eso, FEAPS reclama más recursos, ayudas y apoyos para estas familias, con el fin de mejorar aspectos como su bienestar emocional y material, su salud, su inclusión en la sociedad, su adaptación a los cambios que conlleva la discapacidad, etc.

La actual situación económica y las políticas derivadas de la misma han provocado un descenso de los recursos y apoyos sociales dirigidos a este tipo de familias, lo que les ha supuesto aumentar aún más el esfuerzo y dedicación que originalmente asumían por la discapacidad de su familiar. En estos momentos, según estudios recientes, tener un familiar con discapacidad puede suponer un gasto de hasta un 40% de los ingresos de estas familias, algo que incrementa su riesgo de exclusión.

Este esfuerzo y dedicación deben asumirlo además en aspectos básicos de la vida de sus familiares con discapacidad, que hasta ahora suponían derechos reconocidos como el de la promoción de su autonomía personal, la atención sanitaria, la educación inclusiva, la atención temprana, el empleo, etc. A todo ello se suma además el agravio comparativo que supone la disparidad de políticas aplicadas por las Comunidades Autónomas, y que provoca que este esfuerzo sea diferente en función del lugar de residencia.


Esta semana, FEAPS ha iniciado una serie de actividades de sensibilización relacionadas con la Calidad de Vida Familiar. Estas actividades pretenden dar a conocer y reflexionar sobre los aspectos claves que favorecen el bienestar de las familias, así como reivindicar los apoyos específicos que éstas necesitan cuando tienen una persona con discapacidad intelectual o del desarrollo.


miércoles, 29 de mayo de 2013

Premios Solidarios ONCE Navarra

En nombre de la Fundación Diario de Navarra, Virginio Sagüés Arraiza, patrono de la entidad, agradeció ayer en Baluarte el 'Premio Solidario ONCE Navarra', otorgado en la categoría de organización, por su "trayectoria como entidad comprometida en la labor de apoyo a entidades que trabajan en pro de las personas más vulnerables" durante 2012. Asimismo, se hizo entrega del galardón a otros cuatro premiados en esta primera edición: Máximo Abete (a título póstumo), Cadena Ser, Delphi Packard España SL y Ayuntamiento de Pamplona.

Al acto acudieron unas 150 personas y contó con la presencia del director general de la ONCE, Ángel Sánchez Cánovas. También estuvieron Valentín Fortún, presidente del Consejo Territorial de ONCE Navarra, y Purificación Ortiz, delegada territorial. Alberto Catalán, presidente del Parlamento foral, Carmen Alba, delegada del Gobierno, Iñigo Alli, consejero foral de Políticas Sociales, y Enrique Maya, alcalde de Pamplona, se encargaron de entregar los premios, unas esculturas en colores verde y amarillo que juntas se unen formando un círculo.

La Fundación Diario de Navarra es una iniciativa del Grupo La Información, empresa editora de 'Diario de Navarra', que pretende "contribuir a mejorar la sociedad navarra" en tres áreas claves: empleo y emprendimiento, educación y cultura y solidaridad. En 2012 llevó a cabo numerosas acciones de apoyo a ONG sociales y solidarias (familias de acogida de niños en verano, ayuda para el Sahel africano, Banco de Alimentos, etc.) así como apoyo al comercio local y varias iniciativas educativas.

Virgilio Sagüés estuvo acompañado en el acto por Juan Pedro Arraiza, también patrono de la Fundación , y por Alfredo Casares, director de la misma.

EL RECUERDO DE UN PADRE

María Abete Lerga, de 31 años y la menor de las dos hijas de Máximo Abete Blanco, se encargó de recoger el galardón concedido a su padre "por su larga trayectoria y dedicación" en favor de las personas con daño cerebral. Labor que calificó de "incansable" y cuyo reconocimiento agradeció "con orgullo" en nombre de toda su familia. Quiso también compartir el premio con todos cuantos han luchado y luchan en la asociación ADACEN, poniendo como ejemplo de logro el centro específico en el que es atendida su madre en la actualidad.

Por 'Ser Solidarios', sección de un magazine semanal de la Cadena Ser, recogieron el premio Mamen García, periodista que lo conduce, y Mikel Muez, director de contenidos de Cadena Ser en Navarra. García agradeció la "oportunidad" de poder ayudar, especialmente "en esta época de crisis". Por su parte, Carlos Tainta, director de la planta de Delphi en Pamplona, dedicó el premio a los trabajadores de Aspace con quienes colaboran desde hace 25 años. Asimismo, Enrique Maya recogió el premio al programa local de Empleo Social Protegido.

Cerró el acto el director general de la ONCE, Ángel Sánchez, quien afirmó que "la ilusión es la fuerza" que hace a las personas capaces de "enfrentar las adversidades" más difíciles, una ilusión que ha sido y es "el motor de la ONCE" en sus 75 años de vida.

Añadió que la solidaridad, ese "ponerse en la piel del otro cuando está en carne viva, de vivir y sufrir lo que vive y sufre el otro"..., es "capaz de hacer posible lo imposible", incluso superar la crisis. Finalmente, Sánchez agradeció la "ayuda callada del ciudadano anónimo".

Fuente: Diario de Navarra

martes, 28 de mayo de 2013

El Convenio Especial de Seguridad Social beneficiará a más de 600 personas con especiales dificultades de inserción laboral en Navarra


El Convenio Especial de la Seguridad Social beneficiará a más de 600 trabajadores con discapacidad con especiales dificultades de inserción laboral en Navarra y a cerca de 35.000 en España, según informaron ayer en la presentación que tuvo en Pamplona.

En la rueda de prensa participaron la delegada del Gobierno de la Comunidad Foral de Navarra, Carmen Alba; el director Provincial de la Tesorería de la Seguridad Social, José Félix Músquiz; y el presidente del CORMIN, Javier Miranda.

Por otra parte, en la presentación del Convenio, intervinieron también el presidente del CORMIN, Javier Miranda; el director provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social, José Félix Músquiz; la jefa de Área de la Administración de la TGSS, Mª Dolores Villar; y la subdirectora Provincial del INSS, Anabel Monreal.

El presidente del CORMIN afirmó que esta medida, que se trata de una demanda “largamente perseguida” por el movimiento social de la discapacidad, llega en un momento de “especial trascendencia”, con una crisis económica “galopante”, que se está cebando con algunos colectivos vulnerables, como son las personas con discapacidad.

El Convenio, que entró en vigor el pasado 1 de abril de 2013, emana de la Ley de 2011 sobre Actualización, Adecuación y Modernización del Sistema de la Seguridad Social, y posibilita que personas con discapacidad que tengan especiales dificultades de inserción laboral puedan suscribir convenios especiales con la Seguridad Social, para la cobertura de las contingencias de jubilación, muerte y supervivencia.

 Así, se procede a regular las condiciones e inclusión en la Seguridad Social de personas que discapacidad que tengan especial dificultades de inserción laboral, a efectos de la cobertura de las prestaciones por jubilación y por muerte y supervivencia. Este convenio delimita el ámbito de aplicación y fija sus características y especialidades en materia de procedimiento, efectos, acción protectora y cotización.

Fuente: CORMIN